Gesundheitsprogramme für Unternehmen bieten unbürokratische und schnelle Hilfen für ihre Mitarbeiter.
Individuelle Unterstützung für Mitarbeiter
Sie können Ihren Mitarbeitern im Rahmen eines Gesundheitsprogramms die Teilnahme an einer lösungsfokussierten Kurzzeittherapie oder einem lösungsfokussierten Coaching anbieten.
In einem zeitlich und finanziell überschaubaren Rahmen finden Ihre Mitarbeiter unkompliziert und unter Wahrung der Schweigepflicht Unterstützung und Hilfe. Dabei findet keine Zuschreibung einer „krankheitswertigen Störung“ im Sinne einer Diagnose statt. Im Gegenteil fokussieren hilfreiche Gespräche zwischen Menschen auf die Hoffnungen und Stärken der Menschen. Dies führt oft dazu, dass sich oft Lösungen entwickeln lassen, ehe sich „Probleme“ zuspitzen oder verfestigen.
Falls Sie Ihren Mitarbeitern eine flexible, nicht auf die Zuschreibung von Krankheiten oder Problemen basierende, Unterstützung in schwierigen Lebens- und Arbeitssituationen ermöglichen möchten, erstelle ich Ihnen gerne ein für Ihr Unternehmen sinnvolles Vorgehen und Angebot. Ein solches Angebot fördert neben der Mitarbeitergesundheit auch Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation.
Change Management
Darüber Hinaus begleite ich auch Führungskräfte oder Arbeitsgruppen dabei Veränderungsprozesse lebendig und wertschätzend zu gestalten.
Dabei steht die Beziehung des Unternehmens zu Mitarbeitern und Kunden im Vordergrund. Lösungen entwickeln sich aus einem zielgerichteten und dennoch offenen Gespräch. Veränderung wird dabei als einerseits unvermeidlich betrachtet, andererseits als eine Ressource, durch die man Neues entwickeln und entdecken kann genutzt. Ziel von allen Change Management Prozessen sollte meiner Auffassung nach sein, dass Veränderungen nicht auf kurzfristigen Profit ausgerichtet sind. Stattdessen ist Change Management bezogen auf die globale Verantwortung jeder Unternehmung für alle Mitmenschen und deren Umwelt. Change Management heißt, Unterschiede zu machen, die einen Unterschied für diese Welt machen und die lokal im konkreten Miteinander der Menschen funktionieren.
Gesundheitsprogramme für Unternehmen sind in diesem Sinne also nicht nur individuelle Angebote für Einzelne, sondern sie stellen die Frage ob das System „Unternehmen“ in seinen globalen Beziehung gesund ist.
Kontakt
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